Billijke vergoeding voor structureel te hoge werkdruk

De rechtbank in Amsterdam heeft een medewerkster van een telefoonwebsite na onterecht ontslag op staande voet een transitievergoeding toegekend van ruim 33.000 euro toegekend. Daarnaast moet het bedrijf haar ook nog een billijke vergoeding van 65.000 euro betalen vanwege verwijtbaar handelen. De vro...